8月27日，公司在京举行劳模（工匠人才）创新工作室命名大会暨授牌仪式，为首批3家劳模（工匠人才）创新工作室命名并授牌。公司党委副书记、总经理蔡奉祥出席会议并作重要讲话。党委副书记、纪委书记、工会主席廖家军主持会议，并作会议总结。党委常委、副总经理康卓宣读了命名通报，在京领导班子成员江峰、程天成、陈占涛、陈方伟参加会议。
蔡奉祥在讲话中充分肯定了公司首批劳模（工匠人才）创新工作室的创建成效，他指出，开展创新工作室创建工作，就是希望通过大力弘扬劳模精神，倡导创新理念，不断激发创新活力、强化发展能力、增强公司核心竞争力，解决好生产经营、科技研发、管理中的重难点问题，形成人人敢创新、人人会创新、人人善创新的良好局面，有效促进先进思想、先进经验、先进技术转化为公司高质量发展的优势。
对于如何弘扬和传承劳模精神，开展好创新工作室创建工作，他结合当前及今后一个时期的重点工作任务提出了明确要求：一要大力弘扬劳模精神，为公司高质量发展注入新的精神动力。要通过弘扬劳模精神，为推动公司高质量发展注入爱岗敬业的精神品格，真正让每个部门、每个单位都能够成为破解公司高质量发展难题的“科研所”，推动管理进步的“加速器”；要通过发挥劳模引领作用，为推动公司高质量发展注入创新的活力，增强公司发展的动能；要通过传承劳模精神，为推动公司高质量发展培养新鲜的血液，打造知识型、复合型、创新型人才队伍。二要坚持创新驱动，让创新真正成为公司高质量发展的新的驱动力和“发动机”。要打造创新成果的“孵化器”，真正使创新成果应用于生产经营实践；要打造创新人才培养的“练兵场”，加强创新人才能力培育，健全完善创新人才培育体系；要打造创新示范的“大舞台”，形成引导创新、鼓励创新的良好氛围。叁要着力锻造攻坚克难、敢于亮剑的中坚力量，加强创新工作室自身能力建设。要提升专业素养，把干事创业的本领锻造得更强，真正体现专业投资平台的能力、水准；要始终敢于斗争，把攻坚克难的勇气鼓得更足，以更大决心和力度统筹做好疫情防控常态化和生产经营各项工作。四要加强组织领导，努力推进劳模创新工作室创建工作持续健康发展。要将创建工作纳入重要议程，提供必要的场地、资金保障以及人员支撑；要注重提质扩面，做到创建活动有特色、有亮点、有成效；要加大宣传力度，切实提升劳模创新工作室的品牌效应。
廖家军在会议总结中就搭建优质平台，推进劳模（工匠人才）创新工作室创建提出了叁点要求，一要加强组织领导，按照标准扎实推进创建工作；二是要不断丰富创新工作的内涵，真正促进公司高质量发展、职工队伍整体素质提升、公司现代化管理体系优化；叁是要完善工作机制，加强对创新工作室的管理考核。
康卓在宣读命名通报时指出，被命名的劳模（工匠人才）创新工作室要牢固树立口碑意识，在创建品牌效应上再接再厉、再创佳绩；各单位工会要全力支持工作室输出成果，加大创新引导宣传，用典型经验、创新意识锻造干部担当能力；广大职工要立足本职岗位，不断探索求新，深入推进各项工作创新创效，用勤劳和智慧为公司高质量发展做出新的更大贡献。
会上，张婷特色房地产研究实践创新工作室、南京投资高质量发展创新工作室、厦门投资叠滨惭技术应用开发工作室等首批3家工作室作了交流发言。
公司总部各部门负责人、创建单位代表、职工代表，各单位领导班子成员及中层以上干部、党群部门工作人员，通过主分会场的形式参加了会议。
