3月26日，公司党委召开总部干部职工大会，专题传达学习王彤宙书记、董事长在色婷婷五月一区二区三区暨中国交建总部干部职工履职工作汇报会上讲话精神，部署贯彻落实举措。
会议认为，集团的“五型”一流总部建设充分体现了集团党委持之以恒抓总部作风建设和效能建设的态度和决心。特别是王彤宙书记提出的“叁重”“四讲”要求，振奋人心，发人深省，既鼓舞了士气，也压实了责任。讲话进一步强化了思想认识，明晰了管理观念，严肃了工作作风。
会议强调，要认真学习领会王彤宙书记讲话精神，不断提升公司总部能力建设，转变工作作风，确保在公司改革中，不断发挥总部引领作用、放大服务功能。要结合总部各部门重点任务和岗位实际，做到举一反叁，对标对表集团总部制度建设、管理流程、职责体系，不断强化部门管理协同、不断提升总部效能。
会议就贯彻落实王彤宙书记讲话精神，加强和改进公司总部建设提出了四方面要求：
一要提高站位、放大格局，在践行“两个维护”上展现新作为。要自觉与党中央保持高度一致，自觉成为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的排头兵。要自觉从战略全局高度谋划工作，努力把个人工作根植于“做强投资”、打造集团“叁个平台”的战略定位部署中去，按照“两个提升”“叁个有利于”“四个作表率”的目标要求，最大程度发挥部门业务对公司发展的支撑力量。
二要履职尽责、担当奉献，在推动工作落实上取得新突破。要发扬“叁劲”精神，在困难面前有“拼劲”，在抓落实上有“狠劲”，在目标面前有“韧劲”，持之以恒、一抓到底。要树牢创新意识，不断向改革要动力、向创新要活力。围绕“商业模式创新活动年”做文章，开展投资模式创新大赛，推动改革创新取得新成绩，让公司创新能力、利润贡献走在集团前列。
叁要立足岗位、苦练本领，在提升履职能力上见到新成效。要持续加强学习，抓好业务培训和梯队培养，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的投资管理人才队伍。要锻造过硬本领，加强“七种能力”建设。
四要强化协同、形成合力，在服务基层水平上迈上新台阶。要进一步强化服务意识，结合党史学习教育，机关各支部要开展好“我为群众办实事”实践活动，用实际行动赢得基层的信任和支持。要胸怀全局讲团结，落实好“首办责任制”，避免推诿扯皮、相互推卸责任，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。
公司领导、总部在京中层干部、全体员工共计150余人，通过现场和视频形式参会。
